원격근무의 장단점
최근에는 코로나19 확산으로 인해 많은 회사에서 원격근무를 도입하고 있습니다. 원격근무는 직장인들에게 생산성과 워크라이프 밸런스에 대한 이점이 있지만, 동시에 단점도 존재합니다.
장점
첫 번째 장점은 직장인들의 생산성 향상입니다. 집이나 다른 장소에서 일을 할 수 있기 때문에 출퇴근에 소요되는 시간을 절약할 수 있고, 집중도를 높일 수 있습니다. 또한, 직장인들이 업무를 처리하는 환경을 조절할 수 있기 때문에 업무 효율이 증가합니다.
두 번째 장점은 워크라이프 밸런스의 향상입니다. 집에서 일할 수 있기 때문에 자녀나 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있고, 일과 삶의 균형을 유지할 수 있습니다. 또한, 다양한 취미나 운동 등을 할 수 있는 시간도 늘어나게 됩니다.
단점
그러나 원격근무에는 몇 가지 단점도 존재합니다. 첫 번째 단점은 소통의 어려움입니다. 팀원들과의 만남이 적어질 수 있고, 매번 만나지 않으면서 생기는 오작동 등 의사소통 상의 문제가 발생할 수 있습니다.
두 번째 단점은 업무와 일상생활을 구분하기 어려울 수 있다는 점입니다. 집에서 일을 하다보면 업무와 일상이 어울리게 되어 업무시간과 일상시간이 구분되지 않을 경우가 있습니다. 이러한 경우에는 워크라이프 밸런스가 오히려 악화될 수 있습니다.
따라서, 원격근무는 생산성과 워크라이프 밸런스에 대한 이점이 있지만, 소통의 어려움과 일상생활과 업무의 구분이 어려울 수 있는 단점도 고려해야 합니다.
